Il Gufo in campagna con Sweet As A Candy

Con l’arrivo della Primavera amo trascorrere delle lunghe giornate all’aperto in campagna insieme alla mia famiglia. Nella frenesia quotidiana di casa e lavoro, si finisce molto spesso per uscire poco ed invece è bellissimo poter lasciare liberi i bimbi di correre, giocare nel verde e respirare buona aria.
Ma se penso alla Primavera penso anche ai leggeri completi di lino, dai colori tenui e delicati. Proprio come quelli che ho scelto per Gianmarco, Greta e Ginevra.

Il lino riesce a rendere eleganti anche capi casual come questi e rende tutto più etereo e unico nella sua semplicità.
Amo lo stile de Il Gufo, i tessuti, le linee, i colori. Tutto rispecchia al 100% ciò che per me vuol dire eleganza ma anche praticità a misura di bambino.

Per Gianmarco ho scelto un total look in lino, spezzato da un bellissimo cardigan doppio petto a righe blu e beige. Amo le righe e un capo di questo tipo è perfetto per molteplici occasioni. E’ bello indossato così, ma anche con un jeans o reso più elegante se abbinato ad una camicia e ad un pantalone blu.

Per le bambine ho invece scelto due paia di pantaloni in 100% lino e due camicette davvero deliziose. Non ho mai amato vestirle in modo uguale ma ho sempre cercato di scegliere capi diversi ma abbinati tra loro.

Ed ecco che per Ginevra ho scelto una blusa bianca abbinata ad un pantalone in lino effetto jeans, viceversa per Greta ho preferito un pantalone bianco, sempre in lino, ed una camicettina color jeans con piccoli pois.

Per ripararle dal vento e rendere il look più completo ho poi scelto un morbido cardigan a manica corta che con i suoi fili dorati ha reso il tutto più chic.

Oltre ad essere bello, il lino è anche un tessuto leggero e comodo da indossare, specialmente nella stagione più calda che sta arrivando.

E’ tutto così splendido e delicato che lo vorrei anche nella mia taglia! E voi che ne pensate? Vi piacciono i look che ho scelto per i miei bimbi?

Grazie a Serena Cevenini per le bellissime foto!

 

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Fonte: http://blog.ilgufo.com/the-countryside-with-gufo-by-sweet-as-candy/

Congedo di maternità e paternità. In cosa consiste

Se stai per diventare genitore, ti interesserà sapere in che cosa consiste il congedo di maternità e/o paternità e come richiederlo. In questo post ti spieghiamo tutto in maniera semplice!

Cosa spetta alla mamma e al papà.

La donna o l’uomo che lavorano hanno diritto al congedo di maternità e/o al congedo di paternità dal lavoro. Si tratta di un’astensione obbligatoria dal lavoro con corrispondente indennizzo economico che sostituisce lo stipendio.

Il congedo di maternit? e paternit? serve ad avere del tempo per preparasi al parto, affrontarlo e gestire i primi mesi di maternit? , provvedendo alle necessità di allattamento del bambino, in maniera completa e senza stress. Per i papà, purtroppo, la legge italiana non prevede la stessa tutela, ma ne parleremo più avanti.

Congedo di maternità: in che cosa consiste

Per la donna il congedo di maternit? consiste in un periodo di astensione dal lavoro in caso di maternità, affidamento di minori oppure adozione.

Il congedo di maternità ha la durata di 5 mesi così distribuiti:

• durante la gravidanza, da 2 mesi prima della data stimata per il parto a 3 mesi dopo.
• oppure da 1 mese prima della data del parto a 4 mesi dopo.
• in casi di parto prematuro, dalla data del parto e per i 5 mesi successivi, che spettano alla madre per legge.

Il congedo di maternità può essere anche anticipato, in alcuni casi specifici. Ossia laddove ci siano problemi di salute della madre o del feto durante la gravidanza (per richiederlo serve un certificato medico a tal scopo), oppure quando le condizioni ambientali di lavoro potrebbero pregiudicare la gestazione. Per questo tipo di congedo, detto facoltativo, l’indennizzo sostitutivo della retribuzione lavorativa è pari al 30% dello stipendio.

Come prima accennato, se sei una mamma sprint e la tua gravidanza, come speriamo, si svolgerà  serenamente, potrai richiedere di lavorare fino all’ottavo mese di gravidanza ed ottenere il congedo parentale quindi, durante l’ultimo mese di gestazione ed i successivi 4 dopo il parto.

Congedo di maternità: trattamento economico

Se sei una lavoratrice dipendente o parasubordinata (se lavori in maniera non subordinata ma coordinata e continuativa), durante l’astensione dal lavoro per congedo di maternità, hai diritto all’80% dell’ultima busta paga. Se invece sei una libera professionista, durante quel periodo percepisci 5/12 dell’80% del reddito dichiarato nel secondo anno precedente la data del parto.

Congedo di paternità: in che cosa consiste

Ahimé, secondo noi erroneamente, per quanto riguarda la gravidanza, la nascita e la crescita dei propri figli, in Italia i papà non godono degli stessi diritti delle mamme.

Quando la mamma sta bene ed è presente nella vita del bambino, il congedo di paternit? consiste nell’astensione dal lavoro da parte del padre lavoratore e, alla luce delle nuove riforme e solo per il 2016, ha la durata di 1 giorno (obbligatorio) durante il parto o l’azione/affidamento e di 2 giorni successivi, anche non continuativi.

Inoltre, l’art. 28 del d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151 stabilisce che: “Il padre lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro per tutta la durata del congedo maternit? o per la parte residua che sarebbe spettata alla lavoratrice, in caso di morte o di grave infermità della madre ovvero di abbandono, nonché in caso di affidamento esclusivo del bambino al padre”.

Il congedo parentale facoltativo

Desideri trascorrere più tempo con il tuo bimbo appena nato? Non sei pronto/a a ritornare a lavoro dopo la nascita? Se i genitori lo ritengono necessario, dopo la nascita del proprio figlio possono richiedere il congedo parentale facoltativo. Si tratta del diritto ad astenersi dal lavoro (art. 32 del d.lgs. 151/2001.) oltre il congedo di maternità previsto per legge ed obbligatorio,  in modo continuativo o frazionato, con un’indennità economica corrispondente al 30% dello stipendio. La durata concessa per legge? Per la mamma è di 6 mesi successivi a partire dal termine del congedo di maternità obbligatorio. Per il papà è di 6 mesi, estendibile a 7 mesi.

Come richiedere il congedo di maternità ed il congedo di maternit?

Come richiedere dunque il congedo di maternità o paternit? ? In entrambi i casi, la domanda deve essere inoltrata all’Inps per via telematica, tramite patronati oppure attraverso i Contact Center.

La domanda si presenta entro il settimo mese di gravidanza, accompagnata da un certificato medico che indichi la data presunta del parto ed il mese di gravidanza attuale. Sarà necessario consegnare inoltre alcuni documenti in forma cartacea all’ufficio Inps. Per la specifica dei documenti ti consigliamo di parlare con il tuo commercialista di fiducia. Dopo il parto (entro 30 giorni) invece, è necessario comunicare all’Inps ed al datore di lavoro la data della nascita del bambino.

Il papà che usufruisce del congedo di paternit? , in particolare, deve inviare al datore di lavoro, entro 15 giorni dal parto, comunicazione per iscritto con relativa richiesta. nei casi di pagamento diretto dell’Inps, la comunicazione va inoltrata anche a questo ufficio.

Come noterai, rispetto alle mamme, la legge italiana non corrisponde ai papà un periodo di astensione dal lavoro per il parto o i primi mesi del proprio figlio. A nostro parere, si tratta di una piccola ingiustizia dovuta all’incapacità di adeguare la legge ai tempi odierni. Oggi infatti, nella maggior parte dei casi, entrambi i genitori lavorano fuori casa per provvedere alle necessità della famiglia, ed entrambi hanno diritto ad un periodo da dedicare solo al proprio bambino. La mamma sicuramente affronta il parto, è soggetta ad eventuali complicazioni mediche e necessita di un intervallo di tempo maggiore per riprendersi, allattare e prendersi cura del bimbo che è nato proprio dal suo grembo. Tuttavia riteniamo che al padre sia concesso un congedo troppo breve e speriamo che in futuro questo stato di cose possa cambiare, affinché il rapporto figli-padre possa nascere sin da subito ed alle stesse condizioni dell’altro genitore.

E tu che cosa ne pensi in merito?

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Fonte: http://blog.nidodigrazia.it/consigli/congedo-di-maternita-e-paternita/

I “Terrible (…mente belli)” due anni by Viky and the kid

Care mamme, cari angioletti e cari diavoletti (quasi tutti i nostri piccoli sono entrambe le cose). Spero di potervi ispirare ancora una volta con alcuni spunti per splendidi outfit e nuove idee per le feste di compleanno dei vostri piccolini. Devo ammettere che è un tema che ho molto a cuore perché adoro sperimentare e il mio unico desiderio è quello di vedere i miei bambini felici.

Partiamo quindi proprio dall’inizio, da quando vi frullano in testa vari spunti ma non avete ancora trovato la giusta formula. Palloncini, colori, outfit e temi: le possibilità sono davvero infinite, e ciò rende la scelta ancora più difficile.

Per questa ragione, ho voluto distaccarmi un pò dai tradizionali temi maschili e femminili: l’azzurro e il rosa sono bellissimi, ma c’è un mondo di colori lì fuori che aspetta solo di essere esplorato. Essendo io stessa in attesa di un altro maschietto, non voglio arrendermi e accettare di vedere solo blu per casa per tutti gli anni a venire. “È giunto il momento di festeggiare con un’esplosione di colori” ho pensato. Così ho mixato il giallo, l’argento e il verde menta e il risultato è stato stupefacente. Un pizzico di viola scuro per un fantastico tocco di mistero accompagnato da alcuni palloncini blu.

Fiori, fiori e ancora fiori. Quest’anno nuoterò in un mare di colori profumati di ogni forma e dimensione. Ho sempre amato i fiori ed ora è impossibile trovare una stanza in casa mia che non sia ravvivata anche dal più piccolo bouquet. Per la festa di compleanno di Luca ci ho pensato e ripensato, e grazie ai cupcakes, ai palloncini e alla carta da regalo il risultato è stato proprio un successo. Ovviamente la sua torta di compleanno era a forma di Ferrari, non solo perché è la terza parola che ha detto, ma anche per la sua macchinina preferita.

Vedere i bambini correre per il giardino, su e giù per le scale e ancora scorazzare ovunque sulle loro macchinine Baghera con Tiffy, il nostro bulldog francese, alle loro calcagna, è stato uno spettacolo da non perdere. Sapendo però quanto io sia fanatica della moda, non potevo certo trascurare l’aspetto più importante della festa: l’outfit del festeggiato!

Il Gufo mi ha offerto l’opportunità perfetta per allontanarmi dai tradizionali colori maschili nella maniera più adorabile. Ancor prima che Luca nascesse avevo dato un’occhiata alle loro collezioni, ai body, alle tutine e agli indumenti estivi. Il Gufo è sempre stato uno dei miei marchi preferiti, in particolar modo per l’eccezionale qualità dei suoi capi. Morbidi ma al tempo stesso resistenti e sempre così alla moda. Ero felicissima quando ho trovato il look perfetto per la sua festa di compleanno. Sembrava proprio un piccolo gentiluomo da strapazzare di coccole.

Non riuscivo a distogliere il mio sguardo da lui, con il suo maglioncino giallo, i pantaloni sui toni del beige e del bianco. Avrei comunque dovuto controllarlo ogni secondo perché a quanto pare adora cacciarsi nei pasticci, così almeno è molto divertente guardarlo.

Non potendo mai fidarsi del tempo in questo periodo dell’anno, avevo un piano B in caso di freddo o pioggia e devo dire che ci ho azzeccato perché sono bastate poche nuvole per rinfrescare l’aria. Un paio di pantaloni a righe abbinati ad una splendida giacca da mezza stagione blu scuro gli hanno permesso di continuare a giocare con gli amichetti all’aria aperta.

Non vedo l’ora di ricevere i vostri pareri riguardo ai look. Commentate e fatemi sapere che ne pensate di questo speciale secondo compleanno di Luca.

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Fonte: http://blog.ilgufo.com/the-terribley-cute-twos-by-viky-and-the-kid/